Sobre liderança

Tenho uma certa facilidade de assimilar algumas coisas, de compreender, as vezes nem se faz necessário muito explicação, pode ser uma ordem vindo da gestão da empresa, ou até mesmo uma aula de economia ou contabilidade. Porque estou dizendo isso... Explico.

Li alguns livros sobre liderança e na faculdade junto com alguns colegas estamos discutindo sobre o tema e percebi varias opiniões divergentes. Não estou dizendo aqui que sou o dono da razão, mas fui uma conversa que me fez pensar em alguns modelos de liderança. Lembrei-me do meu pai que desde criança sempre o vi trabalhando, na liderança da igreja e líder dentro da família, lembrei do meu irmão mais novo, que a cada dia tem se mostrado um exímio líder, e do meu irmão irmão também líder na empresa em que atua. Mas o maior exemplo de líder que temos é sem dúvida Jesus Cristo.

1. Um líder tem que ter a capacidade de estimular as pessoas para que se esforcem em prol de um bem comum; Uma pessoa que não tem essa caracteristica dificilmente conseguira liderar uma equipe, não é difícil vermos por ai seja na igreja ou na nossa empresa lideres sem essas caracteristicas acabam ficando sozinhos, pois não possuem amor pelo que fazem, e por não esse amor dificilmente conseguira estimular alguém a fazer o que quer.


2. Liderar é também servir; Isso mesmo. Quando se lidera uma equipe, você tem que dar suporte para que as coisas fluam, tem que garantir condições favoráveis para que as tarefas sejam executadas. E para isso você tem que se dispor a servir, atender as reais necessidades das pessoas que estão sendo lideradas. Entenda eu não disse satisfazer as vontades, disse atender as reais necessidades, dar as ferramentas necessárias para a execução da tarefa. É nesse sentido que falo que liderar é servir. lembra que falei que Jesus foi um verdadeiro líder. "Pois o próprio Filho do Homem não veio para ser servido,mas para servir e dar sua vida em resgate por muitos " (Marcos10:45). Jesus atendeu as reais necessidades das pessoas, não satisfez a vontade de ninguém.


3. Não se lidera pela força e sim pela autoridade; Autoridade e força não são as mesmas coisas. Todas as vezes que vi alguém usar de força para poder liderar uma equipe, eu vi o fracasso, a própria história pode comprar isso, Faraó no antigo Egito, Nabucodonosor na Babilónia, Napoleão na França, Hitler na Alemanha, Saddam Hussein no Iraque, entre tantos outros. Já quando se tem autoridade, mesmo que não ocupe cargos de liderança, você se torna respeitado e sempre sua opinião será levada em conta, seus companheiros de trabalho sempre recorrerão ao seu suporte, ouvirão seus conselhos, isso não é um privilégio de gestores ou pessoas mais cultas, é uma caracteristica que qualquer pessoa de qualquer nível possa ter. Jesus não um dos maiores entre os judeus, mas falava com autoridade, agia com autoridade, era respeitado, o que ele dizia era ouvido e praticado, o que o credencia como um verdadeiro líder.

Liderar é ter amor, energia, audácia e prova. Uma coisa está ligada a outro, temos que ter amor pelas pessoas, amor pelo nosso trabalho, amor pela nossa Igreja, amor pelo Evangelho. E esse amor ira produzi energia. Energia para fazer as coisas acontecerem, para ir atrás, fazer, realizar, E esse energia vai nos dar audácia, não teremos medo, a audácia vai fazer com que mergulhemos de cabeça num projeto, não teremos medo de fracassar ou errar, mas se isso acontecer teremos forçar para tentar de novo e de novo, quantas vezes forem necessárias. E depois de tudo isso vira a prova, que é ai que veremos se realmente estamos sendo líderes autênticos, veremos se as pessoas estão nos seguindo, se estão trabalho em prol de um bem, comum através da nossa liderança.

Bom, não sou nenhum especialista, essa é a minha opinião sobre liderança, e de uma forma resumida foi o que apresentei na faculdade no seminário,e foi o que me garantiu uma boa nota, achei que seria de algum proveito compartilhar isso no blog.

Sonna.